De scans van de Code Diversiteit & Inclusie (D&I) zijn de eerste stap om te weten waar je staat op het gebied van DT&I. Met de Beleidsscan zie je hoe jouw organisatie werkt aan diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid bij publiek, programma, personeel en partners. De Werkvloerscan laat zien hoe medewerkers de cultuur ervaren. Er wordt gekeken naar sociale veiligheid, leiderschap en eerlijk samenwerken. Je kunt de scans gebruiken als nulmeting, maar ook later om de voortgang te meten. Zo krijg je duidelijk inzicht en praktische handvatten om te werken aan een inclusieve en veilige organisatie.
Uitsnede van de pagina https://codedi.nl/scans, waarop geschreven staat 'Vul de scans in' met ernaast een illustratie van twee mensen die met een vergrootglas naar beneden kijken
Illustratie: Code DI

Kenmerken

Dit vind je misschien ook interessant: